Dedican mujeres en AL 20% de su tiempo al trabajo no remunerado: Cepal


Las mujeres están sosteniendo gran parte de la economía sin obtener una remuneración, al tiempo que se amplían las brechas para que ellas accedan a un espacio en los mercados laborales formales. Foto Cristina Rodríguez / Archivo

Dora Villanueva / La Jornada

Ciudad de México. Las mujeres latinoamericanas dedican hasta el 20 por ciento de su tiempo al trabajo no remunerado, el triple que los hombres, y esta proporción ha aumentado con la pandemia de coronavirus que recargó la carga de cuidados en ellas, expuso Ana Güezmes, directora de la División de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América y el Caribe (Cepal).

El valor del trabajo no remunerado representa entre el 16 y el 28 por ciento del producto interno bruto de las economías de América Latina y el Caribe; y en promedio el 74 por ciento de ese volumen es realizado por las mujeres, contextualizó la funcionaria de la comisión de Naciones Unidas.

Esto implica que las mujeres están sosteniendo gran parte de la economía sin obtener una remuneración, al tiempo que se amplían las brechas para que ellas accedan a un espacio en los mercados laborales formales, amplió Güezmes, durante una conversación con medios previa a la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe que se celebrará en Buenos Aires, Argentina.

El evento intergubernamental busca discutir y acordar compromisos para acelerar políticas públicas en la región que pongan al centro la sociedad del cuidado, tanto en el rubro legislativo como en dar servicios que liberen las cargas de trabajo no remunerado que, por inercia patriarcal, tienen encima las mujeres.

Güezmes detalló que la región, como la economía mundial, vive una serie de crisis en cascada: la pandemia, una crisis financiera global, la guerra entre Ucrania y Rusia y la inflación que en suma se traducen en una crisis de desarrollo que amplía las desigualdades, entre ellas las de género.

Como evidencia, una de cada dos mujeres están fuera del mercado laboral en América Latina y el Caribe y han tenido más dificultades para volver a él tras la pandemia, debido a que se les ha dejado la carga de cuidado infantil y por el cambio demográfico se viene “una enorme carga del cuidado de las personas mayores”, explicó la funcionaria de la Cepal.